Outplacement-Beratung

 

Durch Umstrukturierungsmaßnahmen kann es notwendig sein, sich von Teilen der Fach- oder Führungskräfte Ihres Unternehmens trennen zu müssen.
Sie sind sich Ihrer Verantwortung gegenüber allen Mitarbeitern bewusst.
Deshalb ist es Ihnen ein Anliegen, die freigesetzten Mitarbeiter noch vor Ablauf ihres Anstellungsverhältnisses im Rahmen deren Orientierung und Stellensuche auf dem Arbeitsmarkt aktiv zu unterstützen, um einen neuen, passenden Job zu finden.

Dies ist möglich durch das Engagement einer externen Outplacement-Beratung.

Als Outplacement-Beraterin begleite ich die betroffenen Mitarbeiter bei deren beruflichen Neuorientierung professionell, individuell und zielführend.

Unterstützend setze ich im Beratungsprozess Coaching ein.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann schreiben Sie mir!

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UP to your job!
Ulrike Pick - Karriereberatung und Coaching on the Job

Ulrike Pick

UP|Karriereberatung
und Coaching

 

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